­有查詢拜訪顯示，查詢韓國總統文在寅完成“女性部長比率達30%”的拜訪承諾雖然近在麵前，但韓國重要企業的韓國女性高管比例卻不迭3%，與經濟互助與成長構造(OECD)的企業平均(20.5%)程度相差甚遠。­《韓平易近族成人抖音下载软件》7月27日報道稱，內女韓國女性家族部以發賣額為基準(金融保險業以業務利潤為基準)，性高對海內500強上市公司去年的管比事情報告請示舉行了全部查詢拜訪，成果顯示，查詢女性高管有406人，拜訪僅占總數的韓國2.7%。占企業總數三分之二的企業336家企業(67.2%)中沒有一名女性高管。­據悉，內女女性部對2014年到去年3年間500強企業的性高女性高管人數舉行查詢拜訪的成果顯示，2014年女性高管人數為353人(占整體高管人數的管比2.3%)，2015年為376人(2.4%)，查詢去年為406名(2.7%)。雖然在逐漸增長，但與發財國度比擬，仍舊是最低程度。­韓國女性部長鄭鉉栢暗示，“雖然女性越來越踴躍地介入社會勾當，但維持活躍較難，並且因為歧視和成見等緣故原由，女性代表性程度仍舊遠遠不迭重要發財國度”，“將推進增長大眾部分女性治理職員人數，終極推廣到平易近間企業等”。原標題：查詢拜訪：韓企業內女性高管比例不迭3%