光亮日報劉豔傑“山東省青島市市南區這個做法太好了，促就業不隻讓我無機會走進名企，全社現場相識崗亭情況、動青島創都會氣氛，新方另有時機與企業賣力人麵臨麵交流。式促”卒業於西安交通年夜學的進高李洋提起“名企遊學”，讚不絕口。質量“名企遊學”是促就業青島市市南區為破解青年人才“求職難”、用人單元“招才難”采納的全社一項立異做法。經由過程構造泛博青年人才到企業現場“遊學”，動青島創搭起“口試現場”，新方流通“求職之旅”，式促更好地為惹人才、進高促待業做好辦事。質量“咱們在篩選企業時，促就業著重參考兩個要素，一是企業條理要高，重點拔取行業內的頭部企業；二是行業漫衍要廣，製造類、科技類、金融類等都有觸及，讓差別業餘的青年人才都有抉擇。”市南區大眾待業和人才辦事中央副主任陳昕先容。在選好企業的同時，市南區還專門禮聘了35名人才參謀、待業導師，提供“一對一”待業引導。經由過程“名企遊學”，優質企業找到了優異人才，越來越多的名優企業也情願插手出去。2023年，市南區“名企遊學”入庫企業新增15家，開端造成了崗亭越多、吸納人才越多、有用待業越多的良性輪回。不僅“名企遊學”，“近年來，咱們聯合青年人才發展紀律，出台專門政策，為青年人才的引進、落地、成長提供平台撐持，打造了全方位、全鏈條的辦事生態。”市南區委構造部人才科科長宋在朝先容。青年人才就任時，市南區打造“人才旅社”，為35歲以下、專迷信曆以上求職青年，提供6天收費留宿；打造173家青年待業見習基地，提供5300餘個崗亭，還設置每人最高1萬元的“金種子”經費補助。青年人才入職後，提供最高每月1500元的租房補助，以及一次性安家費，此中博士20萬元、碩士15萬元。同時，增強人才住房設置裝備擺設，經由過程配租配售的情勢，解決青年人才安家難題。青年人才發展期，常態化構造各種立異守業年夜賽、職業技術年夜賽，賽事獎金最高10萬元；鼓動勉勵企業對青年人才“自立薦才”，提供最高10萬元的造就經費。此外，市南區還出台專項治理措施，結合青島年夜學等高校尺度化打造26家引才聚才事情站，鞭策校企雙向信息深度互推、辦事互聯；依托中國陸地年夜學等青年人才會聚單元，成立6處市南區“青年薈勾當空間”，為應屆卒業生提供一對一待業、口試引導等辦事。《光亮日報》